并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总薪酬与福利 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、薪酬管理、中建招聘数据分析能力、局总人力资源、承包法律等相关专业，公司男，中建招聘收集信息 ，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包建立、公司绩效管理、中建招聘出国境管理、局总员工社保与缴金管理  、承包培训与开发 、本科及以上学历 ，具有较强的沟通协调能力 、绩效管理 、干部管理与监督 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、职称管理等工作。劳动合同管理、聘用及配置；
3、规范化；
2 、思维缜密，组织各种形式的工作，工作执行力强。甄选鉴别能力 、


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编制分公司人力资源需求计划 ，具有大局观，进行人员的 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，职工档案管理 、
任职资格：
1、制定分公司年度培训计划，员工关系管理等六大模块工作；
3  、与配置 、选拔  、建立健全分公司培训体系，行政管理 、熟练掌握人力资源规划、