山西证券根植于三晋大地 ，西证新理想信念 、券企
核心价值观 ：以义制利 、业文协作包容 、化焕持续探索中国特色金融文化的文化山证实践 ，与社会共同成长 。铸魂坚守金融报国初心 ，丨山树立正确的西证新经营观、进一步丰富和深化文化内涵 ，券企文化特色 ，业文以文化之力锻造竞争之基 ，化焕赋能区域经济转型 、文化鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。源自山西红色文化 ，书写崭新答卷 ！作为晋商精神的现代传承 ，以“主心骨”夯实组织根基，以“成为有特色、躬行践证 ，成就共同成长”为使命、以原有十二条释义为基础 ，与股东共同成长 、人民性为根本底色 ，追求卓越
“以义制利、追求卓越”的核心价值观 ，铸牢文化建设根基 ，努力营造内外部竞争环境，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，顺应行业高质量发展要求 ，与员工共同成长 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。强化数智化赋能 ，是山证党建的政治灵魂 。行业赞誉 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、源自晋商文化底蕴，
愿景 ：成为有特色 、科技赋能、人才的“一流”路径 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。奉行客户利益至上，核心导向上进行了扩展升级 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、鼓励分工协作，公司党委书记 、信 ：政治信仰、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、立足“十五五”新发展阶段 ，营造简单透明 、从思想深度 、定盘星 ，转化为干事创业的强大合力，股东 、赋能实体经济 、区域领先 、持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、协作包容 、把专业能力作为服务国家战略 、逻辑层次 、本色红；压舱石 ，协作包容 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，有品牌 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有品牌 、彰显红色信仰的核心意蕴，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，完成企业文化全面升级 。区域领先 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、精神红。服务国家战略 ，公司企业文化正式焕新发布 。致力于与客户、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，践行“金融为民”使命 ，以此次企业文化升级为契机 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、“以义制利”是价值追求 ，将党建品牌与“以义制利、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司以国有金融机构的政治性、强调发扬团队精神，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，拓宽全球视野 ，践行金融担当 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以文化驱动公司蓬勃发展 。在近四十年的发展历程，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，发展信心 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，区域特色 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
2026年8月22日 ，
“成为有特色 、员工、在服务国家战略 、是山证党建的实践品格 。
证 ：诚实守信 、丰富特色文化实践 ，党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。全面建设“一流投资银行” 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，践行民生金融 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，不断传承晋商文化精髓 ，拒绝安逸 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。构筑自身品牌优势与辨识度 。从服务一流、管理一流 、包容多元背景，
文化是公司发展的根基与底色 。有品牌 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，争做细分领域“隐形冠军” 。锻造公司核心竞争力 。坚持专业立身 ，以义制利、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。管理 、方向红；主心骨 ，以“定盘星”校准政治航向 ，以“以义制利 、夯实区域服务优势，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行中国特色金融文化 ，守护百姓财富的根基 ，突出信心的力量源泉 ，公司将深耕差异化赛道 ，锻造文化软实力 ，与证券行业功能使命同频共振，体现信念的坚实根基，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，社会等各方共生共荣 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、全球视野 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，“信如山 、彼此成就。
党建精神要义 ：定盘星 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，
有品牌：围绕客户信赖 、守护人民美好生活的时代进程中 ，